Stand Up de l’Emploi 2026
Écrit le 21.04.2026 - L'IUT Chambéry
Entreprises
Se présenter sans CV : une autre façon de rencontrer les recruteurs
Quand les étudiants prennent la parole face aux recruteurs
Lors du Forum de l’Emploi de Rumilly, des étudiants de l’IUT de Chambéry ont relevé un défi original : monter sur scène pour se présenter en quelques minutes devant des recruteurs. Une expérience immersive pour travailler la prise de parole et se démarquer autrement.
Une nouvelle façon de se présenter aux entreprises
Le stand-up de l’emploi, organisé par Avenir’Up en partenariat avec la CPME Haute-Savoie et le CAE de Rumilly, repose sur un principe simple : remplacer le CV par une prise de parole en direct.
Face à un public de professionnels, les étudiants du BUT Packaging, Ingénierie Matériaux, Commerce Management et Génie Civil doivent :
- présenter leur parcours
- valoriser leurs compétences
- capter l’attention en quelques minutes
Un exercice exigeant, qui place l’oral et l’authenticité au cœur de la rencontre.
Travailler sa prise de parole : une compétence clé
Avant de monter sur scène, les étudiants ont été accompagnés par Céline CAMMARATA (d’Avenir’Up) pour préparer leur intervention.
Ils ont notamment travaillé sur la posture et le regard, la gestion de la voix et du stress ainsi que sur la clarté de leur message.
L’objectif est simple : s’exprimer naturellement, sans réciter, et rendre son parcours vivant et compréhensible.
Une expérience qui change le rapport au recrutement
Contrairement aux démarches classiques, cette approche invite les étudiants à devenir acteurs de leur recherche.
Ils ne se contentent plus d’envoyer une candidature, mais ils créent une première impression directe.
Ils instaurent un échange humain et se confrontent immédiatement au regard des recruteurs.
Remettre l’humain au cœur de la rencontre
Dans un contexte où les échanges sont souvent digitalisés, ce format permet de valoriser des éléments essentiels : la présence, la spontanéité et l’authenticité.
Une initiative portée par des acteurs engagés
Ce projet a été rendu possible grâce à l’implication de partenaires du territoire et à l’accompagnement des équipes pédagogiques.
Encadrés en amont, les étudiants ont pu vivre une première expérience de prise de parole dans un cadre à la fois exigeant et bienveillant.
Ce type d’expérience change quelque chose : on ne “cherche plus un job” de manière passive, on apprend à créer une rencontre.
Se démarquer : savoir faire… et savoir le dire
Un moment qui rappelle une réalité essentielle :
avoir des compétences ne suffit pas toujours, il faut aussi savoir les exprimer au bon moment, face aux bonnes personnes.
Une compétence clé pour réussir son insertion professionnelle.
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